陽春三月，一切都是那么的生機盎然。基業長青也在2014這個不尋常的春天爆發出驚人的力量。

強效劑在全國各地區發貨量捷報頻傳，渠道發展勢頭更猛，一周連續簽下9單的成績，刷新了過往記錄。基業長青士氣高漲，伴隨著雷雷戰鼓，我們也迎來了基業長青新年度的第一場培訓。

此次培訓由人力資源部組織，由技術服務工程師陳工主講，與強效劑銷售業務相關的主要部門全部參加了培訓，且獲益匪淺。

培訓內容是站在攪拌站的角度如何看待強效劑，如何銷售強效劑，以及如何讓強效劑的技術優勢和經濟效益直接掛鉤。從陳工多年在攪拌站摸爬滾打的經驗分析中，我們看到了小強對于攪拌站的利益貢獻不僅僅局限在一種標號的混凝土一種配合比下一噸混凝土節省了多少錢，而是長期的原材料節省。會后，大家還就日常強效劑銷售中遇到的銷售和技術問題進行了交流。大家對強效劑的銷售有了更多的認識和信心。

基業長青一直關注用戶對產品的體驗，不僅包括產品的服務和使用，還有用戶對小強的看法和使用考慮的方方面面。基業長青也一直以“混凝土攪拌站的三大永恒追求”為目標來銷售產品，時刻以用戶體驗為服務標準。現在，基業長青牌混凝土強效劑已經在全國市場銷售使用，要想進一步的深挖渠道發展，后續的服務顯得尤為重要。“基業長青 用戶體驗的第一品牌”不僅是口號，也是目標。“擁抱投訴，渴望吐槽”是我們的態度。在態度決定一切的社會競爭規則中，我們已經有了一個很好的開端。